В нашем регионе потребность в кадрах в три раза выше числа официально зарегистрированных безработных, а по рабочим профессиям спрос превышает предложение в десятки раз.
В 2016 году уровень регистрируемой безработицы в регионе не превысил 0,4% - это один из самых низких показателей в стране. Сегодня в банке вакансий областной службы занятости более 14 тысяч рабочих мест по разным направлениям. Спрос на рабочую силу растет - по сравнению с началом года он увеличился на 4000 вакансий. Сейчас на одну вакансию приходится 0,3 человека, но это в среднем. Особенно велик разрыв между спросом и предложением по рабочим профессия: вакансий швеи в 141 раз больше, чем соискателей, сварщика - в 124 раза, каменщика - в 103 раза, фрезеровщика - в 22 раза. Разве что желающих работать продавцом чуть больше, чем таких предложений.
В 3,2 раза разнится спрос и предложение и по неквалифицированным профессиям: заявлено 2,7 тысяч вакансий, а ищут такую работу лишь 0,8 тысяч человек.
Ежегодно растет в регионе и спрос на инженерных и технических специалистов. Здесь самый большой дефицит работников – среди военнослужащих (количество вакансий превышает предложение в 106 раз), врачей (в 87 раз), фельдшеров (в 56 раз), агентов (в 28 раз), полицейских (в 16 раз).
Высокий спрос на кадры – это определенные преимущества для претендентов. В Ленинградской области все чаще предлагают рабочие места с достойной заработной платой. Недавно в банке вакансий службы занятости появилось рабочее место с зарплатой от 500 тысяч рублей. Компания ООО «Валки», производящая упаковочные материалы для бумажной промышленности, ищет генерального директора предприятия в город Светогорск Выборгского района – высококвалифицированного специалиста с высшим юридическим или экономическим образованием, целеустремленного, свободно владеющего иностранными языками (предпочтительно английским, финским и польским) и опытом работы в управлении не менее 8 лет. Медицинский центр «Панацея» предлагает врачу-акушеру-гинекологу зарплату от 100 тысяч рублей, ООО «Транснефть-Балтика» приглашает начальника отдела на оклад от 113 тысяч рублей.
В то же время рынок труда Ленобласти пополняется новыми работниками. Сюда активно возвращаются жители региона, до этого трудившиеся на предприятиях Санкт-Петербурга (сегодня это каждый восьмой клиент «биржи труда»). С начала 2016 года в областную службу занятости в поиске работы обратились более 3000 человек, уволившиеся по различным причинам из различных организаций Северной столицы.
Кроме того, за 10 месяцев 2016 года в 47-й регион привлечено более 1,5 тысяч иностранных работников из стран с визовым порядком въезда. Было оформлено 972 разрешения на работу, из них 104 - для высококвалифицированных специалистов. Безвизовые работники, в основном граждане Узбекистана и Таджикистана, наиболее востребованы в строительстве, сфере услуг, оптовой и розничной торговле. Большинство иностранцев работают подсобными рабочими (53,8%), каменщиками трудятся 4,5% иностранных граждан, водителями - 2,9%, арматурщиками и плотниками - по 2,1%.