Более 350 человек, приехавших в этом году в Ленинградскую область по подпрограмме по переселению соотечественников, проживающих за рубежом, трудоустроились на новом месте.
39 переселенцев и членов их семей получают в учебных заведениях Ленобласти среднее профессиональное образование, 7 человек – высшее. Четыре семьи - участники подпрограммы из Кингисеппского, Приозерского, Сланцевского и Тихвинского районов обратились за поддержкой в органы социальной защиты населения. Все они получают ежемесячную компенсацию на оплату жилья и ЖКХ-услуг. Кроме того, семьи из Приозерского района и Сланцев получают ежемесячное пособие на детей и компенсацию на приобретение школьной формы и письменных принадлежностей.
Непростая ситуация сложилась у сотрудников «Выборг-банка». С 28 декабря они остаются без работы – банк нарушил федеральные законы и нормативные акты, регулирующие банковскую деятельность, и с 7 сентября у него была отозвана лицензия.
Специалисты комитета по труду и занятости населения Ленинградской области, Государственной инспекции труда и Выборгского филиала службы занятости провели для более чем 70 высвобождаемых сотрудников «Выборг-банка» выездную предувольнительную консультацию, где разъяснили им их права и гарантии, предусмотренные законодательством, познакомили с программами и госуслугами службы занятости, со списком вакансий региона. В течение двух недель после вынужденного сокращения штата или ликвидации предприятия работники должны встать на учет в службу занятости.
Сотрудники банка заполнили анкету, обозначив профессии и новые направления, которые они готовы освоить, и служба занятости готова подобрать каждому подходящий вариант трудоустройства. Уже составлен план-график, чтобы это произошло в максимально короткие сроки.