В рамках проведения Гатчинской модельной ярмарки вакансий для инвалидов, комитет по труду и занятости населения Ленинградской области провел 28 октября 2015 года в Гатчинском городском Доме культуры «Круглый стол» на тему: «Пути взаимодействия службы занятости населения с администрациями муниципальных районов (городского округа) и работодателями в вопросах повышения эффективности работы по трудоустройству инвалидов».
В работе «Круглого стола» приняли участие руководители комитета по труду и занятости населения, заместители глав и представители администраций муниципальных районов (городского округа), курирующие обсуждаемое направление работы, директора и заместители директоров, начальники отделов ГКУ ЦЗН Ленинградской области – координаторы работы в ЦЗН по трудоустройству инвалидов. В таком формате «Круглый стол» прошел впервые.
В выступлениях первого заместителя председателя комитета по труду и занятости населения Л.И. Зеновой, начальников отделов специальных программ и трудоустройства комитета В.А. Шквиро, содействия трудоустройству инвалидов и квотирования рабочих мест ГКУ ЛО Межрайонного ЦЗН Ленинградской области В.А. Чукардина была отражена большая работа, проделанная в последние годы службой занятости. Уровень трудоустройства инвалидов вырос с 23,9% в 2011 году до 40,9% за 9 месяцев 2015 года. Только с начала 2015 года нашли работу 529 инвалидов. Областной уровень трудоустройства людей с ограниченными возможностями впервые превысил общероссийский. Большой потенциал имеется в вопросах укрепления взаимодействия администраций муниципальных районов (городского округа) и ГКУ ЦЗН. На «Круглом столе» отмечалось, что администрации, по примеру Гатчинского и Подпорожского муниципальных районов, могут, в частности, выделять из муниципального фонда помещения для организаций, создающих рабочие места для инвалидов. Много резервов в укреплении контактов ЦЗН с органами соцзащиты, обществами инвалидов, районными фондами поддержки предпринимательства. Эту работу можно осуществить при поддержке заместителей глав администраций.
В адрес администраций муниципальных районов было рекомендовано активизировать содействие трудоустройству инвалидов (в том числе временное трудоустройство подростков-инвалидов от 14 до 18 лет) в муниципальные учреждения, вернуться к практике разработки муниципальных программ создания рабочих мест для инвалидов, подключить к работе по занятости инвалидов крупных работодателей, районные некоммерческие общественные организации.
В свою очередь служба занятости населения окажет содействие в трудоустройстве инвалидов на субсидированные (за счет бюджетных средств) рабочие места, планирует провести с приглашением представителей муниципальных структур «Дни открытых дверей» для инвалидов, «Круглые столы», встречи с работодателями. Вопросы совместной работы всех заинтересованных сторон по трудоустройству инвалидов следует рассмотреть на заседаниях координационных комитетов содействия занятости населения.
В выступлениях первого заместителя главы администрации Гатчинского муниципального района Р.О. Дерендяева, заместителей глав администраций Подпорожского муниципального района А.В. Ганжинова и Всеволожского муниципального района Е.И. Фроловой была отмечена интересная совместная работа администраций с центрами занятости населения, поддержаны предложения комитета по труду и занятости населения Ленинградской области по активизации взаимодействия ГКУ ЦЗН с муниципальными структурами по проблемам трудоустройства инвалидов.
Начальник отдела труда и социального партнерства комитета Л.А. Васильева проинформировала участника «Круглого стола» о состоянии и актуальности работы по проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах предприятий Ленинградской области, в том числе выделенных для трудоустройства инвалидов.
Во второй части «Круглого стола» работники комитета и центров занятости населения обсудили вопросы совершенствования технологии работы ЦЗН с инвалидами, обменялись опытом работы по созданию для них субсидированных рабочих мест, укреплению контактов с работодателями, создающими квотированные рабочие места для инвалидов, с бюро МСЭ. Особо была выделена необходимость поддержки создания работодателями специальных рабочих мест для инвалидов в счет квоты.
По итогам «Круглого стола» комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области будут обобщены лучшие практики муниципальных образований по работе с инвалидами и доведены до сведения администраций муниципальных районов (городского округа)