Ежегодно 14 мая в России отмечается День фрилансера. Несмотря на то, что в нашей стране подобный формат занятости не столь распространен, как за рубежом, с каждым годом количество фрилансеров увеличивается. Аналитики HeadHunter по Северо-Западу проанализировали рынок труда в Ленинградской области и выяснили, в каких профобластях чаще встречаются предложения о временной/проектной работе.
Число вакансий для специалистов, которые готовы взяться за временную или проектную работу, с февраля по апрель текущего года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года выросло в 3 раза.
Больше всего предложений о работе открыто для фрилансеров из индустрии «гостеприимства» - сфера «Туризм, гостиницы, рестораны» (21% от общего числа вакансий с временным/проектным типом занятости) и для начинающих специалистов (20%). Также компании заинтересованы в привлечении на временную работу кандидатов из профобластей маркетинга, рекламы и PR, строительства и недвижимости (16%), административного персонала (по 17%).
Наиболее востребованы у работодателей из Ленобласти на временных позициях повара, официанты и бармены, мерчендайзеры, маркетинговые аналитики, управляющие проектами.
Что касается вакансий, в которых указана возможность работать удаленно, то больше шансов найти дистанционную работу у представителей банковского сектора, сферы продаж, административного персонала, а также специалистов из профобласти строительства, недвижимости.
Какие компании чаще всего размещали предложения с временным/проектным типом занятости? В привлечении работников были заинтересованы представители отраслей услуг для бизнеса, розничной торговли, электроники, приборостроения, бытовой техники, компьютеров и оргтехники. Также можно найти вакансии от компаний, которые заняты в области энергетики.
Если говорить о требованиях, в 58% вакансий с временной/проектной работой работодатели готовы были рассматривать кандидатов начального уровня. Еще четверть предложений ориентированы на специалистов с опытом работы от 1 года до 3 лет.
Уровень средней заработной платы на hh.ru, которую предлагают фрилансерам из Ленинградской области в апреле, равен 31 000 рублей. Минимальный показатель составил 15 000 рублей, максимальный – 135 000 рублей.
Интересно, что в числе ключевых навыков, которые указаны в резюме соискателей с упоминанием проектной/временной занятости, чаще всего встречаются владение ПК, работа в команде, организаторские навыки, грамотная речь, умение вести переговоры и деловую переписку, знания английского языка.
Комментирует Роман Ефимов, директор департамента новых проектов HeadHunter:
«По результатам исследования, сегодня Россия занимает 45 место среди других стран по количеству человек, которые работают на фрилансе. Эксперты прогнозируют, что в США к 2020 году почти половина населения будет работать на себя, в России доля фрилансеров не превысит и 30%. Однако, мы видим рост интереса к подобному типу занятости не только среди специалистов, для которых фриланс давно стал стилем жизни (копирайтеры, разработчики, контент-менеджеры, дизайнеры, фотографы и т.д.), но и среди представителей других профессий. Например, рекрутеров. Результаты исследования HeadHunter показали, что 57% работников готовы «подбираться», то есть проходить собеседование, HR-специалистом на фрилансе. Чаще такую готовность выражали HR-специалисты, топ-менеджеры и маркетологи. По мнению 39% опрошенных, рекрутер на фрилансе более мотивирован на закрытие позиции, поэтому уделяет больше внимания кандидатам. Востребованность подобного типа занятости подтверждается и реальными цифрами, так, на фриланс-платформе «HRspace» зарегестрировано более 2,3 тыс. рекрутеров из 104 городов России, которые могут закрывать вакансии работодателей удаленно».
Информация предоставлена Пресс-Службой HeadHunter