47-й регион опробует механизм системы отбора кандидатов на управленческие позиции государственной гражданской службы, разработанный «Агентством стратегических инициатив».
О применении механизма «Открытый отбор», разработанного агентством, речь шла в ходе рабочей встречи губернатора Ленинградской области Александра Дрозденко и руководителя представительства АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» в Северо-Западном федеральном округе Игоря Девятко.
Методика «Открытый отбор» создана для формирования прозрачной системы отбора кандидатов на управленческие позиции государственной гражданской службы, подведомственных организаций и компаний в приоритетных отраслях экономики. Особенностями «Открытого отбора» являются широкое освещение информации о поиске вакансий, формирование проектного офиса, организация и проведение деловых игр для оценки управленческих и личностных компетенций.
Александр Дрозденко поддержал идею апробации такого механизма в Ленинградской области. «Обновление кадров для нас актуальный вопрос, и мы готовы использовать методику АСИ», – сказал глава 47-го региона. Этот вопрос поручено проработать вице-губернатору Ленинградской области – руководителю аппарата губернатора и правительства Михаилу Лебединскому.
Также на встрече обсуждались вопросы организации совместной работы правительства Ленинградской области и Агентства стратегических инициатив по развитию малого бизнеса в регионе, успешный опыт 47-го региона по внедрению проектного управления и формировании «проектных офисов».