В 47-м регионе разрабатывается «дорожная карта» взаимодействия средних и высших учебных заведений с предприятиями. Ожидается, что она поможет привлечь в Ленобласть квалифицированные кадры.
Областные власти и специалисты службы занятости уверены, что развитие экономики региона, повышение его привлекательности для инвесторов возможно лишь при настойчивом профориентационном воспитании будущих работников еще со школьных лет. И в этом процессе должны участвовать и школы, и вузы, и предприятия. Цепочка «Школа – вуз – предприятие» будет подробно освещена в «Дорожной карте», которая сейчас разрабатывается СПбГЭТУ «ЛЭТИ», профильными комитетами и работодателями области. Проект документа будет рассмотрен 3 марта на «Едином дне профориентации» - это мероприятие пройдет в Ленинградской области впервые.
Кроме того, в регионе решено создать региональный центр профориентации, к работе которого привлекут и работодателей. По мнению председателя комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Алексея Брицуна, это очень важный проект для развития региона: «Основная задача – не упустить момент, когда юный человек начинает задумываться, в какое направление ему пойти в будущем».
Заместитель проректора по учебной работе СПбГЭТУ «ЛЭТИ» Анастасия Минина настаивает на необходимости практико-ориентированной подготовки студентов, целевого приема, сотрудничестве в различных форматах всех заинтересованных организаций.
«Мы предлагаем учитывать задачи, которые решаются на предприятиях, при составлении кейсовых заданий для практической работы школьников и студентов, формировать совместные образовательные программы, заточенные под потребности предприятий, - заявила заместитель проректора. Уже есть примеры успешных совместных проектов с ПАО «Газпром», работы Регионального сетевого ресурсного центра развития образования Ленинградской области «Кудрово».
Со своим опытом служба занятости Ленобласти познакомила собравшихся на форуме «Наставник». В этом мероприятии участвуют несколько тысяч наставников - на производстве, в предпринимательской и социальной сфере – а также представителей HR-департаментов крупнейших государственных и бизнес-корпораций, органов федеральной и региональной власти, сотрудников некоммерческих организаций и образовательных учреждений.
2 успешные практики в сфере наставничества представил комитет по труду и занятости населения Ленинградской области. Председатель комитета Алексей Брицун и ведущий специалист сектора профориентации и профобучения Юлия Корсак рассказали о проектах компенсации заработной платы инвалиду и его наставнику, а также о форуме «Биржа деловых контактов», где бизнес-эксперт помогает начинающему предпринимателю развить свое дело.